重庆市企业一次性扩岗补助申报指南

      为支持企业稳岗扩岗，重庆市推出一次性扩岗补助政策。重庆同瑞久项目申报服务中心基于现行政策文件，系统梳理申报要点。本政策重点鼓励企业吸纳高校毕业生及失业青年就业，符合条件的企业可通过规范申报快速兑现补贴资金，实现降本增效目标。

一、申报核心条件解析

企业需同时满足以下两类用工要求：

✅ ​​​​用工对象范围​​

▶ ​​​​​​新招用毕业年度高校毕业生（含离校2年内未就业且登记失业的高校毕业生）

▶ ​​​​​​新招用登记失业的16-24周岁青年群体

​​✅ ​​社保执行标准​​

▶ ​​​​​​为上述人员连续缴纳养老、工伤、失业保险满3个月（含）以上

▶ ​​​​​​申报时相关人员须处于在保状态

✅ ​​特别提示：同一人员不可叠加享受本政策与一次性吸纳就业补贴。

二、补贴计算及政策优势

✅ ​​​​补贴发放标准​​

▶ ​​​​​​按1500元/人的定额标准进行补贴，企业招用符合条件人员数量无上限限制。

✅ ​​​​政策组合价值​​

▶ ​​​​​​可与稳岗返还、社保缓缴等政策同步享受

▶ ​​​​​​获得补贴的企业将纳入重庆市企业信用优质名录

三、标准化申报流程

​​✅ ​​申报材料清单​​

▶ ​​​​​​加盖公章的劳动合同复印件

▶ ​​​​​​社保经办机构出具的参保缴费明细

▶ ​​​​​​高校毕业生学信网认证/失业青年失业登记凭证

​​✅ ​​双通道申报方式​​

▶ ​​​​​​线上通道：登录重庆市人力资源和社会保障局官网提交申请

▶ ​​​​​​线下通道：向企业参保地就业服务大厅递交材料

✅ ​​​​资金拨付时效​​

▶ ​​​​​​审核通过后30个工作日内，补贴资金将直接汇入企业银行账户。

✅ ​​重庆同瑞久建议企业重点做好三项准备工作：

▶ ​​​​​​建立新入职人员信息档案，精准识别符合条件群体

▶ ​​​​​​规范保存劳动合同、社保缴纳凭证等原始材料

▶ ​​​​​​定期核查申报进度，及时处理补正通知

✅ ​​作为专业政策申报服务机构，重庆同瑞久提供以下支持：

▶ ​​​​​​申报材料合规性预审服务

▶ ​​​​​​多部门数据协同核验

▶ ​​​​​​申报全流程进度跟踪

【政策时效声明】

✅ ​​本文依据重庆市人社局现行有效文件编制，具体执行细则以官方最新解释为准。